OIT: Informe Mundial sobre Salarios 2008

La OIT hace un análisis de los salarios para 2008, resaltando su poco incremento con respecto al PIB de las naciones mundiales, la continua desigualdad entre salarios altos y bajos, y un llamado de atención al los gobiernos en cuanto a políticas públicas de los países.

Autor: Organización Internacional del Trabajo

Vencer la siniestra facilidad de morir: 80 años de Las Bananeras

El Director del Área de Comunicación Pública, Juan Bernardo Rosado, compartió algunas reflexiones sobre la masacre de las bananeras de 1928 en el Coloquio Internacional convocado por la Central Unitaria de Trabajadores, Sintrainagro y la Alcaldía de Ciénaga, en Magdalena, el pasado 5 de diciembre de 2008, en un acto que conmemoró las víctimas de un hecho que, tristemente, marca la aparición del movimiento sindical en Colombia.


Autor: Juan Bernardo Rosado Duque

No. 71 Derribando esquemas: Negociación de Sintravidricol-Sabaneta con el Grupo Ross Internacional. Colombia, 2007

De hecho entonces, no se pretende presentar dichas características como una verdadera innovación teórica, pero sí pienso, y además lo dejo para el análisis del movimiento sindical en su conjunto, que se trata de un proceso en el cual se hicieron verdaderos esfuerzos para aplicar las “recetas” que se necesitan para superar la crisis, para afrontar la tercerización, los procesos de deslocalización de la producción y sus consecuencias nefastas para el ejercicio del sindicalismo y la negociación colectiva.

Creo que este proceso fue exitoso en el sentido de organizar trabajadores inestables y de luchar con ellos, derribando el mito de que los temporales no luchan. También creo que la huelga realizada en tres empresas, en dos de las cuales nunca se citó a negociar, demuestra que se puede ir mucho mas allá de las restrictivas normas de la ley interna y que los trabajadores de aquella en la cual sí se instaló la mesa de negociación de manera normal, sí podían dar una lucha frontal en solidaridad con quienes luchaban por su primera negociación, por su estabilidad y su reconocimiento.

También creo, que el hecho de que se lograra un acuerdo marco para tres empresas diferentes al tenor de la ley colombiana, constituye un importante avance en cuanto a las aspiraciones de materializar la negociación por rama o grupos de empresas, como creo también que se convencieron los trabajadores antiguos, de que era absolutamente necesario flexibilizar las normas convencionales en función del beneficio para los trabajadores de las nuevas empresas y del ejercicio pleno de los derechos de negociación colectiva para los mismos y para todos hacia el futuro, lo cual ha constituido uno de los esquemas mas inflexibles de los sindicatos: el de no rebajarle ni una coma a las convenciones y morir con ellas y “con las botas puestas”.

Informe para la Alta Comisionada de la ONU en Derechos Humanos

Navi Pillay, Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, estuvo reunida con líderes sociales el pasado 28 de octubre de 2008 en el centro de convenciones AR en la ciudad de Bogotá.

Adjunto encontrarán el documento enviado por las cuatro plataformas de derecho humanos y paz, Coalico y Secretaría Nacional de Pastoral Social, la intervención en nombre de todos fue realizada por la señora Gloria Flórez de la fundación Minga.


Autor: Autor Corporativo

Ejecuciones Extrajudiciales: Realidad Inocultable

las 4 plataformas de Derechos Humanos y Paz que trabajan sobre estos temas en Colombia Presentaron el informe para el Examen Periódico Universal, que relata las condiciones en que se presentan las ejecucuines extrajudiciales, sus autores y las escalofriant4es cifras alrededor de estas.

Autor: Observatorio de derechos humanos y derecho humanitario, Coordinación Colombia – Europa – Estados Unidos

Informe Preliminar de la Mision Internacional de Observación sobre Ejecuciones extrajudiciales e impunidad en Colombia

<p align="justify">La Misión Internacional de Observación sobre Ejecuciones Extrajudiciales e Impunidad en Colombia, compuesta por 13 profesionales independientes (juristas, periodistas, antropólogos forenses y expertos en derechos humanos) procedentes de Alemania, España, Estados Unidos, Francia y Reino Unido, ha desarrollado su trabajo entre los días 4 y 10 de octubre de 2007 a invitación de la Coordinación Colombia Europa Estados Unidos (CCEEU).<br /><br />El objetivo de la misión ha sido la verificación de la existencia de ejecuciones extrajudiciales en Colombia y la presentación de observaciones y recomendaciones al respecto, divididos en cuatro grupos de trabajo que han recibido testimonios de casos ocurridos en una gran parte del territorio colombiano. </p>

Autor: Coordinación Colombia Europa Estados Unidos (CCEEU)

Dinámica de la Negociación Colectiva en Colombia 2007

La negociación colectiva en Colombia sigue presentando graves problemas en su desarrollo y aceptación cultural, como factor fundamental en la constriucción de sociedades con democracia social y económica. El número de convenciones colectivas sigue bajando como consecuencia de las estrategias empresariales para reducir costos laborales y debilitar la organización de los trabajadores.

Autor: Área de Educación y Fortaleciemiento Sindical- ENS

EL VALOR DEL TRABAJO VISTO EN PERSPECTIVA

Ver «el trabajo en perspectivas» equivale a comprender por qué, al final de qué avatares históricos y obedeciendo a qué circunstancias el trabajo ha llegado a ocupar en nuestras sociedades su actual lugar pri¬mordial. También equivale a tratar de poner de manifiesto la lógica en virtud de la cual el trabajo, pese a ser claramente una construcción histórica, ha dado en considerarse una característica antropológica pro¬pia de la naturaleza humana, una actividad encargada de realizar el conjunto de los sueños individuales y sociales.

Informe de ONGs para Examen Periódico Universal desde Colombia para la ONU.

* El presente documento contiene el informe realizado por las plataformas de Derechos Humanos para ser presentado en el examen periódico Universal de la ONU.

En el año 2003, la Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos señaló que la situación de derechos humanos en Colombia “se ha caracterizado por violaciones graves, masivas y sistemáticas de esos derechos, constituyendo muchas de ellas crímenes contra la humanidad”1.

Cinco años después, las violaciones continúan siendo graves, masivas y sistemáticas, en muchos casos se han agudizado y en gran parte permanecen en la impunidad. La responsabilidad de estas violaciones en la mayoría de los casos se atribuye al Estado colombiano, ya sea por perpetración directa o por tolerancia o apoyo a los grupos paramilitares2.

Además, el país está enfrentando una grave crisis del Estado social de Derecho, como consecuencia del irrespeto a la separación de poderes por parte de la rama ejecutiva, lo cual hace mucho más preocupante la situación del país en este momento.


Autor: Plataforma colombiana de Derechos Humanos, Democracia y Desarrollo - Coalición, Alianza, Asamblea y Plataforma de Organizaciones Sociales y de Derechos Humanos colombianas / Publicado por la Dirección General y el àrea de Comunicaciones ENS.

LEY 1210 DE 2008 o nueva ley de huelga

Por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones.


Autor: Congreso de la República de Colombia